Hallo allerseits,
vermutlich eine "blöde Frage" - aber weiß jemand die Antwort?
Bei Stellen-Ausschreibungen werden Menschen mit Behinderungen bevorzugt, das ist gut und richtig so.
Was aber, wenn ich zwar selbst nicht behindert bin, meine Möglichkeit zur Erwerbstätigkeit aber durch die Behinderungen meines Kindes stark eingeschränkt ist - gibt es dafür eine analoge Regelung?
Im Allgemeinen gehe ich davon aus, dass ein behindertes Kind zuhause eher zu einer Absage führen wird.
Danke!
terrestrisch
vermutlich eine "blöde Frage" - aber weiß jemand die Antwort?
Bei Stellen-Ausschreibungen werden Menschen mit Behinderungen bevorzugt, das ist gut und richtig so.
Was aber, wenn ich zwar selbst nicht behindert bin, meine Möglichkeit zur Erwerbstätigkeit aber durch die Behinderungen meines Kindes stark eingeschränkt ist - gibt es dafür eine analoge Regelung?
Im Allgemeinen gehe ich davon aus, dass ein behindertes Kind zuhause eher zu einer Absage führen wird.
Danke!
terrestrisch