AW: Kurzzeitpflege
Hallo Carmen,
Kurzzeitpflege ist etwas anderes als Verhinderungspflege. Kurzzeitpflege kann man in Anspruch nehmen, wenn die Verhinderungspflege aufgebraucht ist, es ist eine Leistung in Höhe von 1432 Euro, die nur mit zugelassenen stationären Einrichtungen in Anspruch genommen werden kann. Ich finde wichtig, dass die Begriffe nicht vermischt oder verwechselt werden.
"§ 42SGBXI SGB XI
Kurzzeitpflege
Viertes Kapitel (Leistungen der Pflegeversicherung)
Dritter Abschnitt (Leistungen)
Zweiter Titel (Teilstationäre Pflege und Kurzzeitpflege)
(1) Kann die häusliche Pflege zeitweise nicht, noch nicht oder nicht im erforderlichen Umfang erbracht werden und reicht auch teilstationäre Pflege nicht aus, besteht Anspruch auf Pflege in einer vollstationären Einrichtung. Dies gilt:
1.
für eine Übergangszeit im Anschluss an eine stationäre Behandlung des Pflegebedürftigen oder
2.
in sonstigen Krisensituationen, in denen vorübergehend häusliche oder teilstationäre Pflege nicht möglich oder nicht ausreichend ist.
(2) Der Anspruch auf Kurzzeitpflege ist auf vier Wochen pro Kalenderjahr beschränkt. Die Pflegekasse übernimmt die pflegebedingten Aufwendungen, die Aufwendungen der sozialen Betreuung sowie die Aufwendungen für Leistungen der medizinischen Behandlungspflege bis zu dem Gesamtbetrag von 1.432 Euro im Kalenderjahr. "
Zu deiner Frage:
in den "Vereinbarungen der Spitzenverbände der Krankenkassen"die du hier runterladen kannst
http://www.mds-ev.org/download/gemr.....gemrund_pflege_021010.pdf ,steht :
1.)auf Seite 107 des Dokuments, dass es stundenweise Verhinderungspflege gibt und unter acht Stunden am Tag kein Pflegegeld abgezogen werden darf:
"[...]Bei stundenweiser Leistungserbringung ist auch ein Abruf möglich. In diesen Fällen erfolgt ausschließlicheine Anrechnung auf den Höchstbetrag von 1.432,00 EUR. Für Tage, an denen die Ersatzpflege nicht mindestens 8 Stunden erbracht wird, erfolgt keine Anrechnung auf die Höchstdauer von 28 Tagen im Kalenderjahr. Das Pflegegeld wird bei stundenweiser Inanspruchnahme der Ersatzpflege von weniger als 8 Stunden täglich nicht gekürzt.[...]"
Diese Vereinbarungen sind eine gemeinsam erarbeitete Arbeitsgrundlage der gesetzlichen Krankenkassen und es steht in dem ganzen Dokument UND im Sozialgesetzbuch XI NICHTS davon, dass gekürzt werden darf, wenn du stundenweise Verhinderungspflege z.B. zwei oder dreiTage hintereinander in Anspruch nimmst.
3.) auf Seite 116, dass ein Verwandter ab dritten Grad die Pflege durchführen kann und du zur Abrechnung nur die jeweiligen Daten und Zeiten aufstellen musst und ihn quittieren lassen, dass und wieviel Geld er bekommen hat und das er nicht bis zum 2. Grad verwandt oder verschwägert ist mit dem Pflegebedürftigen, also kein bestimmtes Formular dazu notwendig ist:
[...]2.5 Ersatzpflege durch entfernte Verwandte/Verschwägerte (ab dem dritten Grad) oder durch Nachbarn/Bekannte
Wird die Ersatzpflege durch entfernte Verwandte/Verschwägerte (ab dem dritten Grad)
oder durch eine Person aus der Nachbarschaft geleistet, ist von erwerbsmäßiger Pflege
auszugehen, so dass eine Beschränkung der Kostenerstattung auf den Betrag des Pflegegeldes der festgestellten Pflegestufe nach § 37 Abs. 1 SGB XI nicht vorzunehmen ist.
Vielmehr kann der Höchstbetrag von 1.432,00 EUR ausgeschöpft werden, wenn entsprechende Aufwendungen für die Ersatzpflege nachgewiesen werden. Kosten für die allgemeinen Pflegeleistungen gelten als nachgewiesen, wenn sie durch eine entsprechende Quittung o. ä. belegt sind. Im Übrigen muss es sich bei diesen Ersatzpflegepersonen nicht um einschlägig vorgebildete Pflegekräfte handeln.[...]"
Bei Problemen mit der Krankenkasse solltest du den Sachbearbeiter auf die entsprechenden Stellen hinweisen .
Gruß, amai
12.03.2008, 16:29#1
12.03.2008, 18:20#2
13.03.2008, 08:12#3
)
14.03.2008, 12:03#8
Einrichtungen, die für die Kurzzeitpflege für Kinder und Jugendliche zugelassen sind... Und auch die nehmen Leute aus ganz Deutschland auf wegen der großen Nachfrage.