Neu im Forum

Hallo ich/wir sind neu hier in diesem Forum
Ich habe einen 11jährigen Sohn (Pflegestufe 3) Tetraspastik, Epilepsie (therapieresistentes Lennox-Gastaut Syndrom , Hüftluxation beidseitig ect.ect)

Auch ich kenne das Problem :Arbeiten - behindertes Kind geht das ? Ich bin momentan kurz davor aufzugeben ! Meine Situation :

ich bin alleinerziehend (geschieden)und muss 41 Std. im Monat arbeiten um krankenversichert zu sein bzw. Rentenversichert ect. ! Mein Arbeitsweg beträgt hin und zurück 100km , ich arbeite im Schichtdienst am Wochenende und ( um auf die STD.-zahl zu kommen Mittwoch und Donnerstag von 16.45-20.30 Uhr für diese Zeiten benötige ich Betreuung für meinen Sohn die immer über den FUD gedeckt wurde , allerdings ist seit heute das Geld ausgeschöpft nun steh ich vor einem riesenproblem wovon bezahlen ????Wer passt auf ??? verwandschaft zu weit weg (400km) , Vater beruflich zu sehr eingespannt ! ich verdiene mit meiner Arbeit 400 Euro im Monat , davon kann ich den FUD nicht bezahlen ( bekomme kein Hartz 4 ) wir leben nur vom Pflegegeld , Kindergeld , Unterhalt und halt meine 400 Euro ! Ach vergessen Montag und Dienstags arbeite ich noch jeweils 1 Std . in einer Ballettschule ( hab Tanzpädagogik studiert ) dorthin fahre ich hin und zurück auch 120 km!! Die Betreuung über einen Pflegedienst ist so teuer bzw. FUD wer kann sich soetwas mit einem Minijob leisten?

Ich habe mich immer geweigert Hartz 4 zu beantragen und will nicht vom Staat abhängig sein ! Gibt es denn keine Institutionen die einem eine Betreuung bezahlen damit man arbeiten kann ??????????

Hat jemand einen Tip ? Ich bin nämlich ratlos und die Organisiererei neben Jobs und Pflege meines Sohnes macht mich fertig !!!!

Liebe Grüße Nicole und Justin

AW: Beruf und behindertes Kind, geht das

Hallo Nicole,

herzlich Willkommen im Forum und ich wünsche dir viele und gute Antworten auf deine Fragen. Übrigens die FUD = bedeutet das die Urlaubs- und Verhinderungspflege von der Pflegekasse? Die ist seitens der Pflegekassen nicht dafür da, Zeiten der Berufstätigkeit der Pflegeperson abzudecken.
Stehen euch auch die ZBL = Zusätzlichen Betreuungsleistungen zu? Das wären dann noch einmal 100€/200€ im Monat, die dir zur Verfügung stehen könnten. Die kann man aber nur über einen Dienstanbieter abrechnen.

LG
Kirsten


P.S. Ich habe deine Vorstellung in diese Rubrik verschoben. Dann findet man dich einfach schneller.

AW: Neu im Forum

Hallo Nicole,

musst du aufgrund der Scheidung arbeiten? Es hört sich einfach nach: Hier geht eigentlich gar nichts mehr" an. Du arbeitest, zahlst Steuern, KK und bleibst am Ende noch auf Kosten sitzen. ISt das unser Sozialstaat?
Andere verdienen 400€ auf die Hand und dürfen alles -ohne Abzüge- behalten.

AW: Neu im Forum

Hallo Nicole,

Herzlich Willkommen im Forum.
Hm irgendwie kann ich dir nicht ganz folgen. Du arbeitest 41 Std im Monat damit du Kranken und Rentenversichert bist? 400€ ist ein Minijob und damit ist man doch nicht voll KRankenversichert.
In die Rentenkasse werden dir durch die Pflege auch Beiträge eingezahlt.
Wie zahlst du die ganzen Fahrtkosten zur Arbeit? Zahlst du nicht eigentlich oben drauf bei den Benzinpreisen?

FRagende Grüße

Yvonne

AW: Neu im Forum

Hallo Nicole,

um so eine Frage zu beantworten, wäre es gut zu wissen, in welchem Bundesland Sie leben. Es gibt auch sog. Heilpädagogische Tagesstätten, in denen Kinder mit Behinderungen auserhalb der Schule betreut werden können. Die Kosten können beim zuständigen Kostenträger beantragt werden, wenn nicht genügend Eigenmittel vorhanden sind. Eine Alternative wäre die Unterbringung in einem Internat. Suchen Sie doch einmal Kontakt zu einer Beratungsstelle. Die können Ihnen sicher weiterhelfen. Ansonsten können Sie auch gerne nochmal auf mich zukommen!

Viel Erfolg!

Grüße,
Katharina Baur